Govt Pension Schemes: सुरक्षित भविष्य के लिए शीर्ष 7 सरकारी पेंशन योजनाओं की पूरी जानकारी, यहां देखें…
Govt Pension Schemes: उचित समय पर सेवानिवृत्ति की योजना बनाना वित्तीय सुरक्षा और बुढ़ापे में स्वतंत्रता सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है। सरकार कई बचत कार्यक्रमों के माध्यम से ऐसा कर रही है जो सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय स्थिरता और मन की शांति प्रदान करते हैं। ये कार्यक्रम उपभोक्ताओं को वित्तीय स्थिरता, कर लाभ और नियमित रिटर्न (Financial stability, tax benefits and regular returns) प्रदान करते हैं ताकि वे अपनी बुनियादी आवश्यकताओं को पूरा कर सकें। यह पृष्ठ भारत की कुछ मुख्य सरकारी पेंशन योजनाओं के बारे में विस्तृत जानकारी प्रदान करता है।
1. कर्मचारी भविष्य निधि (EPF)
- किसके लिए: वेतन पर कर्मचारी
- योगदान: कर्मचारी के मूल वेतन का 12% और नियोक्ता के 12%
- 8.25% ब्याज दर
- लाभों में कर छूट (धारा 80 सी) और किसी आपात स्थिति में आंशिक निकासी करने की क्षमता शामिल है।
- परिपक्वता: 58 वर्ष की आयु में, पूरी राशि निकाली जा सकती है।
2. राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS)
- किसके लिए: 18 से 60 वर्ष की आयु का कोई भी भारतीय नागरिक
- योगदान: एक निश्चित राशि का निवेश किया जा सकता है।
- लाभों में बॉन्ड और स्टॉक में निवेश करने की क्षमता और बड़े रिटर्न की संभावना शामिल है।
कर लाभ: धारा 80सी और 80सीसीडी(1बी) छूट (अतिरिक्त ₹50,000 तक) - रिटर्न बाजार के प्रदर्शन पर निर्भर करता है।
3. प्रधानमंत्री वय वंदना योजना (PMVVY)
- किसके लिए: 60 वर्ष या उससे अधिक उम्र के बुजुर्ग
- कोई भी व्यक्ति अधिकतम 15 लाख रुपये निवेश कर सकता है।
- ब्याज दर: दस साल की रिटर्न गारंटी के साथ 7.4%
- लाभ: मासिक, त्रैमासिक, अर्धवार्षिक या वार्षिक पेंशन विकल्प उपलब्ध है
- भारतीय जीवन बीमा निगम (एलआईसी) प्रबंधन का प्रभारी है।
4. वरिष्ठ नागरिक बचत योजना (SCSS)
- किसके लिए: 60 वर्ष या उससे अधिक उम्र के व्यक्ति
- अधिकतम निवेश 30 लाख रुपये है।
- ब्याज दर: 8.2%
- पांच साल की परिपक्वता (तीन साल के विस्तार के साथ)
- लाभों में सुरक्षित निवेश, त्रैमासिक ब्याज भुगतान और 80सी कर छूट शामिल हैं।
5. सार्वजनिक भविष्य निधि (PPF)
- किसके लिए: प्रत्येक भारतीय नागरिक
- ब्याज दर: 7.1% तक
- 15 साल लॉक-इन अवधि है (प्रत्येक 5 साल तक बढ़ाया जा सकता है)।
- न्यूनतम वार्षिक निवेश ₹500 है।
- वार्षिक अधिकतम निवेश ₹1.5 लाख है।
- लाभ: आंशिक निकासी की अनुमति, पूरी राशि कर-मुक्त
6. अटल पेंशन योजना (APY)
- किसके लिए: असंगठित क्षेत्र के कर्मचारी
- मासिक न्यूनतम पेंशन: ₹1,000 से ₹5,000
- अंशदान: चयनित पेंशन राशि और आयु के आधार पर निर्धारित
- चालीस वर्ष की आयु से पहले जुड़ने वाले व्यक्तियों को सरकार के अंशदान का 50%, अधिकतम ₹1,000 तक दिया जाता है।
- लाभों में पेंशन गारंटी और जीवनसाथी के लिए 50% पेंशन शामिल है।
7. पीएम श्रम योगी मानधन योजना (PMSYMY)
- किसके लिए: असंगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारी जिनकी आय ₹15,000 प्रति माह से कम है
- पात्रता: EPFO, NPS या ESIC से संबद्ध न होने वाले व्यक्ति
- मासिक अंशदान: ₹55 (18 वर्ष की आयु की तिथि से शुरू)
- पेंशन: 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद ₹3,000 प्रति माह
- लाभ: LIC द्वारा संचालित 50% जीवनसाथी पेंशन
सेवानिवृत्ति की तैयारी करना क्यों महत्वपूर्ण है?
BankBazaar के CEO आदिल शेट्टी के अनुसार, मुद्रास्फीति (inflation) आपकी मूक दुश्मन है। यह धीरे-धीरे आपके पैसे के मूल्य को कमज़ोर करती है। परिणामस्वरूप, विवेकपूर्ण बचत और निवेश महत्वपूर्ण हैं। सेवानिवृत्ति योजना बनाते समय:
- विभिन्न प्रकार की संपत्तियों में निवेश करें, जैसे कि म्यूचुअल फंड, PPF, NPS और FD।
- अपने फंड को अप्रत्याशित चिकित्सा लागतों से बचाने के लिए स्वास्थ्य बीमा प्राप्त करें।
- आवर्ती राजस्व धाराएँ (वार्षिकी, किराया और लाभांश) स्थापित करें।
- समय-समय पर निवेश की समीक्षा करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे उभरते बाजार स्थितियों और उद्देश्यों के अनुरूप हैं।
